编者按：Creating New GReatness，，，，，，，“创造中成就伟业”是Z6尊龙时凯的LOGO释义。。。。。在Z6尊龙时凯迈向高质量、可持续发展的路路上，，，，，，，涌现了一位位“创造者”，，，，，，，他们阐扬主观能动性，，，，，，，拥抱“创新创造”心灵，，，，，，，为自己的岗位带来了全新的可能性，，，，，，，为公司的发展注入了不成或缺的源动力。。。。。克日起，，，，，，，公家号推出《创造中成就伟业》专栏，，，，，，，一路相识Z6尊龙时凯“创造者”们的工作事迹。。。。。
  一身橙色工装，，，，，，，一个幼挎包，，，，，，，RAHMAD FAJAR时常以这身打扮在Z6尊龙时凯印尼北莫罗瓦利产业基地冰镍厂进行安全放哨。。。。。作为一名安全员，，，，，，，他的职责是使用自己的专业知识，，，，，，，鉴别各类风险并实时反馈、改善。。。。。FAJAR的幼挎包里常备“两笔一镜”——激光笔、测电笔和幼望远镜，，，，，，，它们是FAJAR从不离身的“好副手”，，，，，，，协助他随时发现风险，，，，，，，急剧响应。。。。。每当现场改善合规后，，，，，，，他总会报以一个光耀的笑容和一个“OK”的手势，，，，，，，示意“风险已解除”。。。。。
  01 橙衣在身守护安全红线
  “作为一名印尼员工，，，，，，，在一家中国企业担任安全员，，，，，，，最起头我是心存顾虑的。。。。。”FAJAR说，，，，，，，“由于安全员的工作就是指出风险点，，，，，，，并对相应的作业人员进行品评教育，，，，，，，以起到警示作用，，，，，，，这样未免会冲撞人，，，，，，，出格是要跨邦互换去治理中国员工时，，，，，，，我就更作难了。。。。。”
  刚入职不久的FAJAR在一次巡检中，，，，，，，发现有一位中国同事在车间没有依照作业要求戴好防护手套，，，，，，，他用激光笔提醒对方后，，，，，，，做出手势要求对方穿戴好防护手套，，，，，，，并拿出手机拍照发到工作群里反馈。。。。。
  新闻发出后，，，，，，，看到被他拍照的中国同事有些不悦，，，，，，，FAJAR表情也有些忐忑，，，，，，，但顿时，，，，，，，他的辅导和同事就在群里跟进了违规员工的安全教育工作。。。。。更令他感应意表的是，，，，，，，当回到办公室跟各人聊起这件事时，，，，，，，中国的辅导和同事都表彰他恪尽职守、对峙准则，，，，，，，这让他备受鼓励。。。。。“后来当我再遇到这种情况，，，，，，，我城市意识到，，，，，，，这就是我的工作，，，，，，，是我的岗位职责地点。。。。。”说到这里，，，，，，，FAJAR坚定地拍了拍自己的橙色工装。。。。。
  02 防微杜渐“常”治方能久安
  FAJAR高慢地暗示，，，，，，，他入职以来掌管的区域从未产生过安全变乱。。。。。安全工作很难有沉大的成就体现，，，，，，，但安全的治理却涉及到细枝末节和方方面面，，，，，，，FAJAR给自己定下了指标，，，，，，，维持住自己工作管辖区域“零变乱”的纪录。。。。。
  要实现悠久的不变安全，，，，，，，必要支出坚持不懈的致力，，，，，，，FAJAR意识到实时放哨、提醒风险还不够，，，，，，，更沉要的是须维持常态的充分沟通，，，，，，，提高作业人员的安全意识。。。。。因而，，，，，，，FAJAR在日常工作放哨中，，，，，，，常不厌其烦地去跟车间掌管人或者一线作业人员自动沟通，，，，，，，提醒他们“安全第一”，，，，，，，强调若何规范作业。。。。。遇到中国同事，，，，，，，他就打开谷歌翻译逐句耐心诠释，，，，，，，久而久之，，，，，，，各人也理解了安全员的工作，，，，，，，不再倾轧安全员对他们的监管，，，，，，，而是自觉自愿地对自身安全掌管任。。。。。
  作为安全员，，，，，，，发现问题、鉴别风险是职责地点，，，，，，，但FAJAR的欲望却是自己在日常放哨中不遇到任何新的违章微风险，，，，，，，由于这意味着他们的工作获得了成就——车间的安全水平得到了提高，，，，，，，各人都能自觉依照规范尺度作业。。。。。
  03 集腋成裘筑起安全长城
  安满是企业发展的基石，，，，，，，FAJAR很喜欢自己的这份工作，，，，，，，由于安全员的责任赋予了他工作额表的意思——为保险公司和他人的安全尽自己的一份力，，，，，，，这也让他格表有成就感。。。。。
  基于FAJAR出多的责任心、杰出的工作成就，，，，，，，来Z6尊龙时凯不到一年，，，，，，，他便受到了身边中印尼同事的一致好评，，，，，，，“专业强、敢治理、善沟通，，，，，，，具备成为一名安全工程师的潜力”是辅导对他的评价。。。。。如今FAJAR已成长为基地一线印尼籍安全员的幼组长，，，，，，，是部门的沉点造就对象。。。。。
  日拱一卒，，，，，，，功不唐捐，，，，，，，正是一位位像FAJAR这样具备高度责肆意识、自动积极作为的安环工作者日积月累的支出，，，，，，，才筑起了Z6尊龙时凯的安全长城。。。。。在印尼，，，，，，，有越来越多像FAJAR一样的本土“创造者”，，，，，，，正一步一个足迹地不休前行，，，，，，，在Z6尊龙时凯这个平台发光发热，，，，，，，实现他们的价值。。。。。